本公司受服务单元庐江县中医院委托，凭据服务单元的需要，面向社会公然招聘42名劳务派遣人员，现就公然招聘有关要求通告如下：一、招聘计划及要求二、招聘条件1、遵纪守法，具有良好的敬业精神和职业道德;2、具有正常推行职责的身体条件;3、切合岗位要求的相关条件。有下列情形之一的，不得报考：1、不切合招聘通告及岗位条件要求的;2、曾受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法观察尚未做出结论的人员;3、不宜从事报考岗位事情的人员;4、执法划定不得到场报考及聘用的人员。三、招聘法式招聘按笔试、面试、体检、聘用的法式举行。
(一)报名报名接纳现场报名的方式举行。每人限报一个岗位，报名人员须提供学历证书、有效住民身份证等证件的原件及复印件各1份、近期1寸同底免冠照片3张，并填写《报名资格审查表》1份。报考岗位有其他要求的，还需提供相应的证书原件及复印件。
年事要求：30周岁及以下指1988年8月26日(含26日)以后出生的切合报名条件。报名时间：2019年8月26日至8月30日(上午8：00—11:30，下午2:30—5:30)。
报名所在：庐江县文昌路66号一楼百佳信公司。资格审查事情由安徽省百佳信人力资源服务有限责任公司卖力。
凡因弄虚作假或虽通过资格审查但经复审查实与招聘条件划定不符的，即取消其考试、聘用资格。(二)笔试笔试科目为《医学相关知识》，分值100分，笔试结果保留两位小数，笔试时间120分钟。笔试时间、所在另行通知，详细以通告通知为准，到场考试人员凭本人有效身份证到场笔试。(三)面试面试接纳结构化面试的方式举行。
面试人选凭据岗位招聘计划数，依据笔试结果从高分到低分：各临床病区按1：1.5，急诊、120、手术室按1：1.5，其他按1：2的比例确定，不足划定比例的按实际人数确定，末位结果相同的同为面试人选。如中途放弃导致面试入围人选缺额的，从所招聘岗位按笔试结果从高分到低分的顺序依次递补。面试主要考察报考人员的综合分析能力、语言表达能力、解决实际问题能力、心理素质与应变能力等，接纳百分制，就地评分，就地亮分(保留两位小数，第三位小数四舍五入)。
面试时间、所在另行通知，详细以通告通知为准。(四)结果盘算笔试结果与面试结果按6：4的比例合成盘算考试总结果(保留两位小数，第三位小数四舍五入)。任命人员总结果不低于60分。
(五)体检凭据招聘名额，在同岗位内依据考试总结果从高分到低分按1：1的比例确定体检工具，若考试总结果相同，按面试结果高的(须在面试最低控制分数线内，下同)、学历条理高的顺序确定。体检事情由安徽省百佳信人力资源服务有限责任公司统一组织举行，体检项目及要求由服务单元根据岗位要求举行确定。体检用度由考生自理。因体检不及格导致缺额的，从所招聘岗位面试人员中按考试总结果从高分到低分等额有效递补。
(六)聘用拟聘用人员名单须公示3天。对拟聘用人员公示无异议的或反映问题不影响聘用的，确定为聘用人选。聘用人选管理聘用手续前，需提供户籍所在地派出所出具的《无违法犯罪记载证明》、中国人民银行出具的《银行征信记载》到安徽省百佳信人力资源服务有限责任公司，与安徽省百佳信人力资源服务有限责任公司签订劳动条约，派遣到庐江县中医院相应服务岗位事情，按条约约定负担相关权利和责任。
首聘期限为3年，试用期为3个月。试用期满考核及格的，予以正式聘用;不及格的，排除劳动条约。条约期满，经双方协商一致，可以续聘。聘用人员须在划定时间内到单元报到上岗，否则视为自动放弃聘用资格，取消其资格，不再递补。
招聘人员实行服务期制度，服务期三年。四、待遇尺度派遣人员相关待遇根据庐江县中医院相关划定执行(基本人为+绩效人为+五险一金)。
考生报名时可现场向事情人员咨询。五、其他事项招聘事情由安徽省百佳信人力资源服务有限责任公司组织实施，庐江县卫健委纪委监察室全程监视。对违反考试事情纪律的考生、事情人员，视情节轻重，划分按有关划定给予严肃处置惩罚。
本通告由安徽省百佳信人力资源服务有限责任公司卖力解释。咨询、监视电话事情时间：上午8:00—11:30，下午2:30—5:30。关注安徽卫生人才网，点击http://ah.yixue99.com/帮您实时掌握考试资讯。
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